Фокус на сильных партнерах:               к договорам

Отсекли нецелевых кандидатов и усилили работу с инвесторами, готовыми к запуску

+33%

Ситуация

Что мы сделали

Результат

Менеджеры тратили время на людей без бюджета и управленческого опыта

Много пустых демотивирующих встреч, без надежды продать

Сильные кандидаты не получали глубокой презентации экономики франшизы
Контроль работы менеджеров выделил звонки с пустой квалификацией и слабой презентацией окупаемости

Тренер внедрил скоринг партнера, сценарий разговора про инвестиции и следующий шаг на финмодель
За 3 месяца конверсия квал→встреча выросла с 29% до 41%

Количество договоров франчайзи — с 9 до 12 в квартал (+33%),

Стоимость привлечения договора снизилась на 17%

Компания: 

[скрыто NDA]

Город: 

Москва

Ниша: 

компания продает франшизу детских центров

Отдел продаж: 

6 менеджеров + РОП

Паспорт внедрения

Паспорт внедрения:
29% → 41%
квал → встреча
+33%
количество договоров
+17%
стоимость привлечения
Обложка кейса AI SalesRadar: контроль работы менеджеров и контроль отдела продаж франшизы, рост прод
Обложка кейса AI SalesRadar: контроль работы менеджеров и контроль отдела продаж франшизы, рост прод